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【政策问答】人事制度之公务员考核奖励政策解读(一)

147.公务员、公务员集体的奖励有哪些种类？

答：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。

148.获得奖励的公务员有何待遇？

答：获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。

149.公务员年度考核结果分为哪些等次？

答：年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

150.公务员在何种情形下不参加年度考核？

答：（1）病、事假累计超过考核年度半年的；

（2）因私出国（境）累计超过考核年度半年的；

（3）当年6月30日以前办理退休手续的。

151.受处分公务员如何进行年度考核？

答：（1）受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；

（2）受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次。在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。

受党纪处分同时又受政纪处分的公务员，按影响年度考核结果较重的情形确定其考核等次。

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