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2020年广西人才网薪酬报告

发布时间：2021-03-09 11:50:53
来源：广西人才网

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一、总体概况

2020年广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为5388元/月，比去年的5100元/月增长了5.65%，而求职者期望平均薪酬为4984元/月，比去年的4679元/月增长6.52%。用人单位发布职位的平均薪酬逐年攀升，明显高于求职者期望平均薪酬。

近九年求职者期望平均薪酬和用人单位发布职位的平均薪酬对比走势图如下：

其中，用人单位发布职位薪酬的中位数（其定义见注5，下同）为4499元/月，比去年的4255元/月增长5.73%。

近九年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下：

2020年在广西人才网中区内用人单位发布职位的平均薪酬为5335元/月，求职者期望平均薪酬为4966元/月。

广西人才网中各工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬如下图（单位：元/月）：

广西人才网中各工作地对应的求职者期望薪酬和职位薪酬中位值如下表（单位：元/月）：

如上图所示，各市的用人单位提供的薪酬水平分布中，区内工作地在南宁市的用人单位提供的职位平均薪酬达到5595元/月，比2019年增长5.16%，其中，中位值为4616元/月，比2019年增长4.52%；工作地在皇冠比分的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到4826元/月，比2019年增长6.25%，其中，中位值为4258元/月,比2019年增长7.78%；工作地在桂林市的用人单位提供的职位平均薪酬水平达到5445元/月，比2019年增长12.02%，其中，中位值为4654元/月，比2019年16.42%。

另外，用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到8468元/月，平均薪酬稳中有进。期望在区外工作的求职者对薪酬的要求达到5627元/月。用人单位职位样本主要集中在广东省、江苏省、海南省、上海市、浙江省、云南省以及四川省等地，且用人单位提供的薪资较高。

本年度在广西人才网中，用人单位提供驻国外的职位主要集中在越南、菲律宾、柬埔寨等东南亚国家以及非洲国家。驻国外的职位平均薪酬达到10103元/月，期望在国外工作的求职者对薪酬的要求达到8756元/月。

二、用人单位发布职位在各个薪酬区间的季度分布及变化趋势

从2016年至2020年期间，广西人才网中用人单位提供的职位总体薪酬水平稳中有进。2020年，3000-3999元/月薪酬区间仍处于最集中的区域，且6000以上元/月的薪酬区间职位占比逐年攀升，达到历史新高。

近五年（各薪酬区间分布）对比曲线图：

注：红色下划线数据为2020年职位数量占比，紫色数据为2019年职位数量占比，绿色数据为2018年职位数量占比，深蓝色数据为2017年职位数量占比，浅蓝色数据为2016年职位数量占比。

如上图所示，近五年来曲线后移，职位平均薪酬水平呈现逐年增长趋势，平均薪酬水平已由2016年的4044元/月增长为本年度的5388元/月，涨幅达到33.23%。其中2000-2999元/月区间的职位数量比例呈现了非常明显的下降趋势，其职位数量占比由2016年的23.76%下降到本年度的9.99%，减少13.77个百分点；而3000-3999元/月区间职位占比为24.29%，比2019年减少0.92个百分点，仍是最为集中的薪酬区间；4000-4999元/月区间职位占比为21.96%，比2019年增加0.23个百分点；5000-5999元/月区间职位占比为13.24%，比2019年增加1.02个百分点。高薪职位占比逐年走高，本年度6000以上元/月薪酬区间职位均达到历史新高。其中，6000-7999元/月区间职位占比为11.61%，比2019年增加2.50个百分点；8000-9999元/月区间职位占比为7.41%，比2019年增加0.28个百分点；10000以上元/月区间职位合计占比为6.45%，比2019年增加1.14个百分点。

2020年求职者期望与职位薪酬（各薪酬区间分布）对比曲线图：

注：下划线红色数据为职位数量占比。

如上图所示，3000-3999元/月区间共有41.09%的求职者和24.29%的职位数量，仍是广西人才网职位数量分布最集中的薪酬范围；另外在4000-4999元/月区间中，集中了17.47%的求职者和21.96%的职位数量；5000-5999元/月区间中，集中了11.96%的求职者和13.24%的职位数量。

近五年各季度较低薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，近五年2000元/月以下和2000-2999元/月较低薪酬区间呈现整体下滑趋势，2020年第四季度职位数量占比仅为6.14%和8.43%。

近五年各季度主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，近五年3000-3999元/月、4000-4999元/月和5000-5999元/月三个薪酬区间为广西人才网中职位数量占比的主要薪酬区间。2020年，3000-3999元/月区间的职位数量占比曲线在2020年第一季度为当年最高点，第二、三季度稍有回落，第四季度回升至24.68%，环比增长1.37个百分点；4000-4999元/月区间的职位数量占比曲线在2020年第二季度达到本年度峰值，但第四季度回落至20.86%，环比减少1.52个百分点；5000-5999元/月区间的职位数量占比走势较为平稳，2020年第四季度为13.93%，环比增长1.06个百分点。

近五年各季度较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：

由上图可见，近五年6000-7999元/月、8000-9999元/月和10000及以上元/月较高薪酬区间曲线轨迹波动较大，在2020年第一季度均处于当年低位，之后各季度呈现不同程度的波动。2020年第四季度广西人才网中6000-7999元/月区间的职位数量占比为12.27%，环比微降0.22个百分点；8000-9999元/月区间的职位数量占比为7.58%，环比微跌0.33个百分点；10000及以上元/月区间的职位占比波动不大，占比为6.12%，环比微跌0.23个百分点。

三、各种职位类别的职位薪酬和求职者期望薪酬情况

2020年，广西人才网中部分职位类别用人单位发布的薪酬情况具体见下表：

2020年广西人才网部分职位薪酬情况表（单位：元人民币/月）
职位类别	期望平均薪酬	期望薪酬中位值	职位平均薪酬	职位薪酬中位值
农林渔牧类	5135	4295	5451	5239
高级管理类	9178	5638	13682	7799
人力资源/人事类	4558	3819	4533	3977
行政/文职/后勤类	3973	3669	3781	3542
财务/税务/审计/统计类	4310	3724	4662	4093
制造业生产管理类	5339	4574	5007	4483
质量保证/品质管理类	4948	4236	4997	4489
采购类	5194	4469	5003	4548
市场/营销/策划/推广类	5516	4326	5740	4907
销售类	5786	4641	6513	5498
客服/技术支持类	4265	3785	4444	4137
电力/能源/矿产/测绘类	5365	4548	5487	5258
机械制造类	5303	4740	5355	5158
汽车制造类	5444	4724	6000	4670
汽车4S/维修/驾培类	4761	3980	5748	4914
化工类	4775	4293	5907	5204
生物/医药/医疗器械类	4597	3996	6393	5731
轻工/食品/工艺品类	4349	3885	4653	4281
服装/纺织/皮革类	5113	4260	4056	3942
计算机硬件开发类	5563	4409	5737	4525
计算机软件开发类	5566	4057	6967	5992
IT管理/项目协调类	6671	4300	7888	5434
IT质量管理/测试/配置管理类	4733	3951	5632	4940
IT运维/技术支持/系统集成类	4739	3901	5093	4564
互联网/移动互联网开发/设计类	4730	3847	5231	4766
互联网产品/运营管理/电子商务类	4557	3828	5130	4625
手机/通信技术类	4673	3972	5107	4734
电子/电器类	4984	4327	5668	5470
出版/印刷类	4166	3767	3366	3304
建筑/工程类	6030	4344	6723	5557
房地产开发/经纪/中介类	8176	5366	7658	7510
物业管理类	5268	4217	4637	4087
贸易/进出口类	4523	3946	4902	4596
物流/仓储类	4329	3878	4236	3900
交通运输服务	4877	4520	6727	5365
证券/期货/投资管理/服务类	5771	3998	7623	6870
银行类	5723	4261	6418	5676
保险类	5458	4483	5359	4823
艺术/设计类	4371	3796	5698	4782
广告类	4648	3868	4688	4459
会展/公关/活动类	4650	3992	5192	4784
影视类	4462	3869	5420	4927
文字媒体/写作类	4184	3798	4346	4300
百货/超市/零售类	4234	3714	4232	3807
餐饮/娱乐类	4329	3772	3728	3439
酒店/旅游类	4497	3775	4351	3753
美容/保健类	5064	4462	5461	4814
翻译类	4978	4442	5944	5321
法律/法务/合规类	5469	4088	6767	5404
咨询/顾问/中介类	5376	4189	5945	5552
医院/医疗/护理类	4799	4025	6204	4815
文教/科研类	4083	3724	4921	4628
环境保护类	4994	4104	5386	4967
保安/家政服务类	3941	3652	3273	3113
技工类	4857	4506	4438	4338

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? ? ? ? ? ?四、部分具体职位薪酬参考

（一）人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位薪酬参考

人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等传统管理类职位求职者较多，是广西人才网中热门的职位类型。

根据广西人才网数据显示，行政/文职/后勤类职位整体呈现增长态势，2020年第四季度平均薪酬为3870元/月，达历史新高，环比增长3.26%。其中，中位值为3598元/月，环比增长2.61%。

广西人才网用人单位提供的行政/文职/后勤类职位薪酬水平近五年走势见下图：

财务/税务/审计/统计类职位平均薪酬在2020年第四季度平均薪酬为4689元/月，环比微降1.01%。其中，中位值为4188元/月，环比增长2.02%。

广西人才网用人单位提供的财务/税务/审计/统计类职位薪酬水平近五年走势见下图：

人力资源/人事类职位平均薪酬2020年第二季度平均薪酬达近年峰值，为4611元/月，但在2020年第四季度回落至4423元/月，环比下滑1.97%。其中，中位值为4011元/月，环比增长1.05%。

广西人才网用人单位提供的人力资源/人事类职位薪酬水平近五年走势见下图：

（二）销售类和市场/营销/策划/推广类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示，2020年第四季度销售类职位平均薪酬为6687元/月，环比增长6.80%。其中，中位值为5443元/月，环比分别增长0.12%。

广西人才网用人单位提供的销售类职位薪酬水平近五年走势见下图：

2020年第四季度市场/营销/策划/推广类等业务类职位平均薪酬为5971元/月，环比增长4.37%。其中，中位值5187元/月，环比增长6.10%。销售类和市场/营销/策划/推广类这两类业务相关的职位由于流动性强，需求长期旺盛，是广西人才网中需求较大的职位类别，薪酬水平与业务完成度挂钩导致浮动较大。

广西人才网用人单位提供的市场/营销/策划/推广类职位薪酬水平近五年走势见下图：

（三）IT类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示，IT类职位中计算机软件类职位平均薪酬持续增高，在2020年第四季度达到近年峰值，为8352元/月，环比增长17.35%。信息技术管理/集成/运行维护类和互联网/网络应用类职位平均薪酬也在2020年第四季度达到历史新高，分别为6040元/月和5857元/月，环比分别增长18.71%和11.90%。

广西人才网用人单位提供的IT类职位平均薪酬水平近五年走势见下图：

其中，计算机软件类、信息技术管理/集成/运行维护类和互联网/网络应用类职位薪酬中位值均在2020年第四季度达到历史新高，分别为6623元/月、4852元/月和4750元/月，环比分别增长3.21%、10.20%和6.44%。

广西人才网用人单位提供的IT类职位薪酬中位值近五年走势见下图：

（四）建筑/工程类和房地产开发/经纪/中介类职位薪酬参考

根据广西人才网数据显示，本年度建筑/工程类平均薪酬波动较大，在2020年第三季度达到近年新高7305元/月之后，在第四季度回落至6141元/月，环比下滑15.93%。其中，中位值为5087元/月，环比下滑6.31%。

广西人才网用人单位提供的建筑/工程类职位薪酬水平近五年走势见下图：

本年度房地产开发/经纪/中介类职位平均薪酬维持高位，2020年第四季度为7916元/月，环比增长4.46%。其中，中位值为7633元/月，环比增长12.80%。

广西人才网用人单位提供的房地产开发/经纪/中介类职位薪酬水平近五年走势见下图：

（五）金融类职位薪酬参考

金融类职位中，证券/期货/投资管理/服务类、银行类和保险类职位2020年第四季度平均薪酬分别为7730元/月、6746元/月和5391元/月，环比增幅分别为0.44%、1.69%和6.21%。

广西人才网用人单位提供的金融类职位薪酬水平近五年走势见下图：

其中，2020年第四季度证券/期货/投资管理/服务类和保险类职位薪酬中位值分别为7067元/月和4751元/月，环比分别减少4.19%和5.83%。而银行类中位值为6276元/月，环比增长6.18%。

广西人才网用人单位提供的IT类职位薪酬中位值近五年走势见下图：

附表：部分具体职位薪酬参考表

2020年度广西人才网部分具体职位薪酬参考（元/月）
职位大类	具体职位	平均薪酬	中位值	75分位	90分位
高级管理类	首席执行官CEO/总裁/总经理	22308	19228	27951	44628
	首席运营官COO/副总经理/副总裁	18116	14510	24467	36977
	运营总监/企管部经理/企业管理顾问	11535	9477	13933	19417
人力资源/人事类	人力资源/人事经理/主管	6330	5723	7340	9235
人力资源/人事类	人力资源/人事专员	3850	3605	4353	5517
行政/文职/后勤类	行政经理/主管/办公室主任/副主任	6066	5316	7242	9395
	行政专员/助理	3571	3422	3978	5174
	经理助理/秘书/高级文员	4560	3977	4995	7304
	前台/接待/礼仪	3422	3359	3944	4861
	行政司机	4420	3986	4883	6808
财务/税务/审计/统计类	财务经理	9722	8644	11590	15525
	财务主管/会计主管	5577	5194	6437	7902
	会计师/会计	4154	4078	4823	5738
	出纳	3593	3556	4049	4785
	收银/收费员	3153	3016	3759	4503
市场/策划/推广类	市场/营销总监	14297	12042	17412	25218
	市场/营销经理	9684	8325	10558	15400
	市场/营销专员/助理	5051	4566	5713	8215
	产品/品牌经理	8340	7558	9472	12745
	产品/品牌专员	5199	4649	5580	7654
	市场推广经理	8478	7773	10910	13488
	市场推广专员	4791	4546	5518	7378
	市场/营销策划经理	8447	7788	9770	13657
	市场/营销策划专员	5184	4376	5482	8538
销售类	销售总监	14027	11282	16449	25559
	销售经理/主任	9401	8289	11082	14713
	招商/渠道/分销/拓展经理	9478	7870	10874	14800
	招商/渠道/分销/拓展专员	5613	4742	6993	9354
	区域市场/销售经理/主管	9763	7996	11351	15779
	客户经理	6981	6265	8559	10611
	销售代表	5868	5169	6962	9317
	推销员/业务员	5328	4811	6168	7941
	销售工程师	7041	5454	7728	10436
	电话销售员	6092	5286	7624	9641
	销售行政专员/助理	4521	4437	4923	5872
客服/技术支持类	客服经理/主管（非技术）	5901	5350	7152	9051
	客服专员/助理（非技术）	4298	3923	4870	6735
	客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员	4572	4262	5355	7521
计算机软件类	软件工程师/程序员	7012	6628	8434	10360
计算机软件类	数据库工程师	6693	5480	7201	9181
互联网/网络应用类	网站运营经理	6579	5808	7513	9575
	网站策划/管理专员	5355	3979	6433	8865
	网站编辑/论坛维护/内容监管	4237	4226	4726	5218
	网站优化/SEO	5066	4888	5840	7294
	网页设计/制作/美工	4226	4099	4791	5687
	系统管理员	5181	4767	5906	8199
建筑/工程类	建筑工程师/注册建筑师	12700	9378	13550	19538
	土木/土建工程师	8792	7329	10042	13810
	给排水/水电工程师	8375	6535	9136	13311
	工程造价师/预结算/审计	6266	5547	7471	9639
	工程招投标/报批报建	5047	4221	5477	8643
	工程管理/项目经理/主管	9050	7709	11198	15367
	工程监理/督导/验收	5770	4386	5951	9667
	施工员	5071	4991	6469	7756
	资料员/合同管理员	4352	4183	5282	6567
房地产/房地产中介类	房地产开发/策划经理/主管	11095	9266	13706	18000
房地产/房地产中介类	置业顾问	7477	6620	9492	13762
证券/投资/其他金融类	证券/期货/黄金/外汇经纪人	7748	3723	8312	14217
	证券/期货分析师	4907	3903	6582	7532
	股票/期货操盘手	8706	7749	12238	17124
	投资顾问/基金经理	9083	8135	9701	13966
	投资/理财顾问	7331	5823	8437	11500
	融资经理/融资主管	10563	8919	12443	17000
	融资专员	6186	5953	7668	9523
银行类	银行客户专员	4227	3954	5422	5787
	金融资产评估/风险控制	7555	7105	8561	10900
	信贷管理/信用调查/稽核分析	7189	6636	8988	11519
保险类	保险业务经理/主管	7592	4941	8261	13526
	保险代理/经纪人/客户经理	5214	4798	5744	7442
	信贷管理/信用调查/稽核分析	7189	6636	8988	11519

注1：广西人才网（原广西人才网联系统）是以广西人才网为数据库管理中心，整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

注2：本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。

注3：本报告数据来源于广西人才网，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2020年约60万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为13682元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过15000元/月以上。期望平均薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、中位值（即50分位）代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。

中国广西人才市场

2021年3月4日

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2020年广西人才网薪酬报告

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