（一）所投诉的违法行为需在其发生之日起两年内投诉，如处于连续发生状态的，则应在违法行为结束起两年的时效内投诉。
（二）要求书面投诉。如投诉人无法书写的，可口诉并由接待的劳动监察员进行笔录后由投诉人签字确认。
投诉文书应当载明下列事项：
1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。
3、投诉请求事项是否已经申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。
（三）注意提供劳动合同或协议、欠薪的有关证据，如是农民工，要清楚是哪个施工单位，是否有劳务公司
（四）对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。
桂公网安备 45010302000816号
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