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自治区人力资源社会保障厅调研组到百色考察调研

  • 发布时间:2025-08-18 08:30:00
  • 来源:厅宣传中心
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8月13日至14日,皇冠比分书记、厅长,自治区党委组织部副部长(兼)唐标文带队到百色平果市、田阳区、右江区等地,就高校毕业生就业、基层就业公共服务体系建设、劳务品牌培育、城镇调查失业率、加强医疗护理员培训和规范管理改革、人社信访、广西“数智人社”信息系统建设等工作开展调研。


唐标文(左二)在广西右江民族商业学校了解非物质文化遗产“麼乜”的职业技能培训开展情况


调研组在百色市召开座谈会,听取百色市人力资源社会保障工作情况汇报,对百色市基层就业公共服务体系建设工作给予肯定。与会人员围绕调研重点进行了深入交流。

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唐标文强调,要积极担当作为,以更实举措推动稳就业保就业各项工作落地见效。认真贯彻落实党中央、皇冠比分关于高校毕业生等青年就业创业工作决策部署,坚持把高校毕业生等青年群体就业创业作为重中之重,科学精准施策,落实存量政策,推出增量政策,进一步做好高校毕业生等青年就业促进行动,强化困难毕业生就业帮扶,千方百计促进高校毕业生等青年高质量充分就业。要聚焦就业服务提质增效,健全完善精准高效的就业公共服务体系,有力有序降低城镇调查失业率,坚决完成脱贫攻坚成果考核评估反馈问题整改工作,深入开展农民工稳岗就业专项行动,规范完善零工市场建设,健全新业态劳动者权益保障机制,着力解决新业态劳动者在劳动报酬、社会保障等方面的急难愁盼问题,以扎实有效的工作全力维护就业大局稳定,为经济社会高质量发展提供坚实支撑。要着力打造优质劳务品牌,促进高质量充分就业。今年11月,全国劳务协作暨劳务品牌发展大会将在南宁举办。要围绕打造“广西十大劳务品牌”,深入挖掘本地特色资源和非物质文化遗产传统技艺,培育打造带动就业人数规模大、技能产品特色明显、市场知名度高的劳务品牌,高标准打造广西展馆“会客厅”,在大会上展现广西劳务品牌工作成效。要深入推进医疗护理员培训和规范管理改革,有效破解“一老一小”民生难题。全面推行我区医疗护理员改革18项参考文本和制度规范等试点经验做法,着力推动医疗护理员职业化专业化标准化规范化,积极探索走出一条广西医疗护理服务业人力资源有效供给、护理服务质量有效提升的新路子,实现“替天下儿女尽孝心、变久病床前有义子”,并着力向养老护理、母婴护理等行业拓展,有效破解护理难、护理贵的社会痛点、民生堵点、家庭难点,助力健康广西建设,促进高质量充分就业,努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。要用心用情为群众排忧解难,全力推动人社信访积案“案结事了”。压紧压实责任链条,牢固树立“管行业必须管信访、管业务必须管信访”的理念,深入推进信访工作法治化,严格依法办事,防范重大风险,强化问题处置,着力打造人社信访专业化队伍,切实做到减存量、遏增量、防变量,提升人社信访工作质效。要优化完善广西“数智人社”信息系统,不断提高人社服务数智化水平。按照广西“数智人社”信息系统“6321”一体化设计思路,将人工智能同人社业务有机结合起来,推进社会保障卡居民服务“一卡通”建设,守牢人社领域网络和数据安全防护底线,不断提升人社服务便捷性,实现“让数据多跑路,企业群众少跑腿”。

百色市领导黄彩雪参加相关活动,厅相关处室和百色市有关负责同志参加调研。


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