一、总体概况
2018年第三季度广西人才网联系统中用人单位发布职位的平均薪酬（其定义见注4，下同）为4745元/月，环比小幅增长2.28%，而求职者期望薪酬为4414元/月，环比微降0.54%。用人单位提供的职位平均薪酬水平依旧比求职者的期望薪酬略高。
近五年各季度求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下：
二、广西人才网联系统主要工作地薪酬情况
2018年第三季度，广西人才网联系统中工作地为南宁市的用人单位发布职位的平均薪酬水平较高，达到4850元/月，位居广西人才网联系统主要工作地职位平均薪酬首位，其求职者期望薪酬为4416元/月。
广西人才网联系统中工作地为区外的用人单位发布职位的平均薪酬水平达到6321元/月，其求职者期望薪酬为5281元/月。其中，工作地为区外的用人单位主要集中在广东省，发布职位以业务类岗位居多。区内职位平均薪酬水平与区外相比有一定差距。
广西人才网联系统主要工作地薪酬情况见下图：
三、各职位大类薪酬情况
2018年第三季度，广西人才网联系统中用人单位发布职位平均薪酬最高的前五位职位分别为：高级管理类8358元/月、法律/法务/合规类7144元/月、证券/期货/投资管理/服务类6528元/月、房地产开发/经纪/中介类6458元/月及计算机硬件开发类6099元/月。以下五类职位平均薪酬较低：保安/家政服务类2836元/月、餐饮/娱乐类3174元/月、物流/仓储类3551元/月、行政/文职/后勤类3590元/月及物业管理类3730元/月。
求职者期望最高的前五位职位类别分别为：高级管理类7657元/月、房地产开发/经纪/中介类6641元/月、银行类5687元/月、IT管理/项目协调类5391元/月及建筑/工程类5119元/月；而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低，包括：保安/家政服务类3346元/月、行政/文职/后勤类3477元/月、客服/技术支持类3679元/月、物流/仓储类3684元/月及轻工/食品/工艺品类3695元/月。
具体见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分职位薪酬情况表（单位：元人民币/月） |
||
|
职位类别 |
期望薪酬 |
职位平均薪酬 |
|
农林渔牧类 |
4542 |
4406 |
|
高级管理类 |
7657 |
8358 |
|
人力资源/人事类 |
3938 |
4093 |
|
行政/文职/后勤类 |
3477 |
3590 |
|
财务/税务/审计/统计类 |
3709 |
3874 |
|
制造业生产管理类 |
4642 |
4259 |
|
质量保证/品质管理类 |
4300 |
4056 |
|
采购类 |
4604 |
4107 |
|
市场/营销/策划/推广类 |
4625 |
5258 |
|
销售类 |
4936 |
5867 |
|
客服/技术支持类 |
3679 |
4099 |
|
电力/能源/矿产/测绘类 |
4657 |
4829 |
|
机械制造类 |
4391 |
4538 |
|
汽车制造类 |
4645 |
5034 |
|
汽车4S/维修/驾培类 |
3977 |
6088 |
|
化工类 |
3955 |
4238 |
|
生物/医药/医疗器械类 |
3882 |
4902 |
|
轻工/食品/工艺品类 |
3695 |
4381 |
|
服装/纺织/皮革类 |
4175 |
3796 |
|
计算机硬件开发类 |
3911 |
6099 |
|
计算机软件开发类 |
4915 |
5579 |
|
IT管理/项目协调类 |
5391 |
5136 |
|
IT质量管理/测试/配置管理类 |
4346 |
4950 |
|
IT运维/技术支持/系统集成类 |
4212 |
4324 |
|
互联网/移动互联网开发/设计类 |
4291 |
4474 |
|
互联网产品/运营管理/电子商务类 |
4113 |
4629 |
|
手机/通信技术类 |
3995 |
4038 |
|
电子/电器类 |
4175 |
4041 |
|
出版/印刷类 |
3869 |
3797 |
|
建筑/工程类 |
5119 |
5653 |
|
房地产开发/经纪/中介类 |
6641 |
6458 |
|
物业管理类 |
4774 |
3730 |
|
贸易/进出口类 |
3853 |
4606 |
|
物流/仓储类 |
3684 |
3551 |
|
交通运输服务 |
4225 |
5119 |
|
证券/期货/投资管理/服务类 |
5098 |
6528 |
|
银行类 |
5687 |
6032 |
|
保险类 |
4472 |
5276 |
|
艺术/设计类 |
3899 |
4757 |
|
广告类 |
3964 |
4370 |
|
会展/公关/活动类 |
4076 |
4073 |
|
影视类 |
3827 |
4778 |
|
文字媒体/写作类 |
3742 |
3743 |
|
百货/超市/零售类 |
3699 |
3880 |
|
餐饮/娱乐类 |
3859 |
3174 |
|
酒店/旅游类 |
4122 |
3904 |
|
美容/保健类 |
4432 |
4625 |
|
翻译类 |
4225 |
4946 |
|
法律/法务/合规类 |
4939 |
7144 |
|
咨询/顾问/中介类 |
4453 |
5067 |
|
医院/医疗/护理类 |
4040 |
4477 |
|
文教/科研类 |
3742 |
3743 |
|
环境保护类 |
4284 |
4484 |
|
保安/家政服务类 |
3346 |
2836 |
|
技工类 |
4168 |
3843 |
四、用人单位发布职位在各个薪酬区间的分布及变化趋势
2018年第三季度，广西人才网联系统中用人单位发布的职位薪酬稳中有进。在区间分布中，本季度5000-5999元/月薪酬区间职位占比增长至31.22%，与上季度相比大幅增长11.34个百分点,取代3000-3999元/月薪酬区间成为占比最为集中的薪酬区间；4000-4999元/月区间薪酬的职位数量占比上移明显，占比达到30.03%，环比增长2.19个百分点。另外6000-7999元/月区间薪酬的职位占比环比基本持平，本季度为3.55%；3000-3999元/月区间薪酬职位占比滑落至19.96%，环比大幅下滑8.61个百分点；2000-2999元/月区间薪酬职位占比仅为9.11%，与上季度相比下滑3.75个百分点；8000-9999元/月区间薪酬的职位数量出现下滑，占比仅为2.00%，与上季度相比下降1.14个百分点。
与上季度相比，职位数量在各个薪酬区间的分布图如下：
近三年各季度主要薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：
由上图可见，广西人才网联系统中2000元/月以下薪酬的职位数量占比稍有回升，2018年第三季度为2.49%；2000-2999元/月区间的职位数量占比持续下滑，本季度仅为9.11%，下降3.75个百分点；3000-3999元/月区间的职位数量2018年第三季度占比为19.96%，环比大幅下滑8.61个百分点；而4000-4999元/月区间的职位数量占比上移明显，占比为30.03%，环比增长2.19个百分点。
近三年各季度较高薪酬区间（单位：元/月）的职位数量占比曲线图如下：
由上图可见，5000-5999元/月区间的职位数量占比增长势头较猛，2018年第三季度占比达到31.22%，环比大幅增长11.34个百分点；而6000-7999元/月区间的职位数量占比环比基本持平，本季度为3.55%；8000-9999元/月区间2018年第三季度职位占比出现微跌，占比仅为2.00%，环比减少1.14个百分点。
五、部分具体职位薪酬参考
（一）高级管理类职位薪酬参考
高级管理类主要以决策层和管理层为主的高端职位，实际收入水平可能比用人单位提供薪酬标准要高很多。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月） |
||||||
|
职位大类 |
具体职位 |
工作地 |
平均薪酬 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
|
高级管理类 |
首席执行官CEO/总裁/总经理 |
南宁市 |
13559 |
10833 |
13813 |
24250 |
|
首席运营官COO/副总经理/副总裁 |
南宁市 |
10887 |
8472 |
12150 |
18624 |
|
|
皇冠比分 |
8250 |
7142 |
7999 |
13999 |
||
|
运营总监/企管部经理/企业管理顾问 |
南宁市 |
7271 |
6265 |
8915 |
12808 |
|
（二）人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位薪酬参考
人力资源/人事类、行政/文职/后勤类和财务/税务/审计/统计类等职位求职者较多，是广西人才网联系统中热门的职位类型，该类职位工作相对稳定，但工作较为繁琐，薪酬浮动较小。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月） |
||||||
|
职位大类 |
具体职位 |
工作地 |
平均薪酬 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
|
人力资源/人事类 |
人力资源/人事经理/主管 |
南宁市 |
5823 |
5269 |
6619 |
8200 |
|
皇冠比分 |
4571 |
3932 |
5400 |
6800 |
||
|
桂林市 |
5250 |
4999 |
5999 |
7199 |
||
|
人力资源/人事专员 |
南宁市 |
3995 |
3700 |
5217 |
5752 |
|
|
皇冠比分 |
3055 |
2918 |
3555 |
3955 |
||
|
桂林市 |
3081 |
2925 |
3646 |
4257 |
||
|
行政/文职/后勤类 |
行政经理/主管/办公室主任/副主任 |
南宁市 |
5504 |
4952 |
5941 |
8289 |
|
皇冠比分 |
4328 |
3999 |
4888 |
5949 |
||
|
桂林市 |
4772 |
5250 |
6625 |
7449 |
||
|
行政专员/助理 |
南宁市 |
3930 |
3769 |
5017 |
5645 |
|
|
皇冠比分 |
3435 |
3338 |
3851 |
4744 |
||
|
桂林市 |
3378 |
3211 |
3827 |
4988 |
||
|
经理助理/秘书/高级文员 |
南宁市 |
3685 |
3421 |
4557 |
5626 |
|
|
皇冠比分 |
3692 |
3500 |
3860 |
4699 |
||
|
桂林市 |
3947 |
3708 |
4312 |
5100 |
||
|
前台/接待/礼仪 |
南宁市 |
3949 |
3282 |
3947 |
6805 |
|
|
皇冠比分 |
2766 |
2601 |
2978 |
3672 |
||
|
桂林市 |
3366 |
3147 |
3808 |
5250 |
||
|
行政司机 |
南宁市 |
4184 |
3866 |
4988 |
5711 |
|
|
皇冠比分 |
2791 |
2666 |
2999 |
3719 |
||
|
桂林市 |
3576 |
3562 |
3968 |
4566 |
||
|
财务/税务/审计/统计类 |
财务经理 |
南宁市 |
7159 |
6947 |
7894 |
9599 |
|
皇冠比分 |
6566 |
4937 |
8249 |
11250 |
||
|
桂林市 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
财务主管/会计主管 |
南宁市 |
5028 |
4694 |
5642 |
7308 |
|
|
皇冠比分 |
4777 |
5100 |
5549 |
5819 |
||
|
桂林市 |
5111 |
4500 |
6750 |
8200 |
||
|
会计师/会计 |
南宁市 |
4057 |
4267 |
4675 |
4919 |
|
|
皇冠比分 |
3432 |
3384 |
3844 |
4450 |
||
|
桂林市 |
3540 |
3585 |
4187 |
4724 |
||
|
出纳 |
南宁市 |
3470 |
3383 |
3808 |
4493 |
|
|
皇冠比分 |
3049 |
2903 |
3512 |
3894 |
||
|
桂林市 |
3040 |
3115 |
3596 |
3884 |
||
|
收银/收费员 |
南宁市 |
3622 |
3615 |
4378 |
4787 |
|
|
皇冠比分 |
2660 |
2605 |
3067 |
3626 |
||
|
桂林市 |
2583 |
2545 |
2817 |
2981 |
||
（三）销售类和市场/营销/推广类职位薪酬参考
销售类和市场/营销/推广类等业务类职位需求人数众多，是广西人才网联系统中需求最大的职位类别，该类职位具有流动性强，业务压力大，薪酬水平与业务完成度挂钩导致浮动较大等特点。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月） |
||||||
|
职位大类 |
具体职位 |
工作地 |
平均薪酬 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
|
市场/策划/推广类
|
市场/营销总监 |
南宁市 |
10884 |
9090 |
12589 |
20800 |
|
皇冠比分 |
11900 |
8500 |
9749 |
19999 |
||
|
桂林市 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
市场/营销经理 |
南宁市 |
7523 |
6012 |
8014 |
11913 |
|
|
皇冠比分 |
6916 |
5500 |
7999 |
10667 |
||
|
桂林市 |
7000 |
5785 |
7749 |
11750 |
||
|
市场/营销主管 |
南宁市 |
5903 |
5700 |
6449 |
7426 |
|
|
皇冠比分 |
4637 |
4500 |
6187 |
7274 |
||
|
桂林市 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
市场/营销专员/助理 |
南宁市 |
5834 |
5754 |
6851 |
7595 |
|
|
皇冠比分 |
5765 |
6086 |
7061 |
7647 |
||
|
桂林市 |
4273 |
3899 |
4822 |
6075 |
||
|
产品/品牌经理 |
南宁市 |
7425 |
7173 |
8375 |
9549 |
|
|
皇冠比分 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
桂林市 |
5000 |
4666 |
5999 |
7199 |
||
|
产品/品牌专员 |
南宁市 |
6713 |
6866 |
7456 |
7810 |
|
|
皇冠比分 |
3066 |
2749 |
3312 |
3874 |
||
|
桂林市 |
3400 |
3428 |
3785 |
3999 |
||
|
市场推广经理 |
南宁市 |
5959 |
5500 |
7458 |
8766 |
|
|
皇冠比分 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
桂林市 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
市场推广专员 |
南宁市 |
5642 |
5500 |
5875 |
6988 |
|
|
皇冠比分 |
5977 |
6416 |
7832 |
9093 |
||
|
桂林市 |
3129 |
2674 |
3125 |
4766 |
||
|
市场/营销策划经理 |
南宁市 |
6425 |
5749 |
7774 |
9644 |
|
|
皇冠比分 |
4886 |
4666 |
5500 |
5970 |
||
|
桂林市 |
7125 |
7333 |
8666 |
9466 |
||
|
市场/营销策划专员 |
南宁市 |
5580 |
5682 |
7035 |
7724 |
|
|
皇冠比分 |
5722 |
6432 |
7432 |
8150 |
||
|
桂林市 |
5645 |
4944 |
6250 |
9159 |
||
|
销售类
|
销售总监 |
南宁市 |
—— |
—— |
—— |
—— |
|
皇冠比分 |
9230 |
8833 |
9916 |
14249 |
||
|
桂林市 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
销售经理/主任 |
南宁市 |
8458 |
6887 |
9471 |
14613 |
|
|
皇冠比分 |
6636 |
4935 |
5995 |
7910 |
||
|
桂林市 |
6029 |
4797 |
6921 |
11115 |
||
|
销售主管 |
南宁市 |
5857 |
4851 |
6850 |
7874 |
|
|
皇冠比分 |
4297 |
4232 |
4794 |
5739 |
||
|
桂林市 |
5451 |
5477 |
5772 |
5949 |
||
|
招商/渠道/分销/拓展经理 |
南宁市 |
8447 |
7207 |
8632 |
11757 |
|
|
皇冠比分 |
6375 |
5727 |
7411 |
9999 |
||
|
桂林市 |
6543 |
6333 |
9299 |
12125 |
||
|
招商/渠道/分销/拓展主管 |
南宁市 |
6814 |
5451 |
7166 |
9689 |
|
|
皇冠比分 |
6342 |
6703 |
7351 |
7740 |
||
|
桂林市 |
4942 |
4250 |
7000 |
12666 |
||
|
招商/渠道/分销/拓展专员 |
南宁市 |
6007 |
5651 |
6700 |
7824 |
|
|
皇冠比分 |
5247 |
3824 |
6350 |
9970 |
||
|
桂林市 |
5448 |
4733 |
8050 |
9219 |
||
|
区域市场/销售经理/主管 |
南宁市 |
11204 |
8510 |
9712 |
17333 |
|
|
皇冠比分 |
7125 |
5642 |
8800 |
15600 |
||
|
桂林市 |
7574 |
5375 |
10250 |
14299 |
||
|
客户经理 |
南宁市 |
7942 |
5825 |
8400 |
14396 |
|
|
皇冠比分 |
5118 |
4555 |
6948 |
8475 |
||
|
桂林市 |
5237 |
5300 |
5721 |
5973 |
||
|
销售代表 |
南宁市 |
5907 |
5731 |
6805 |
7636 |
|
|
皇冠比分 |
5372 |
5084 |
6812 |
8256 |
||
|
桂林市 |
4325 |
3909 |
4908 |
6543 |
||
|
推销员/业务员 |
南宁市 |
5607 |
5280 |
6600 |
7555 |
|
|
皇冠比分 |
4155 |
3922 |
4736 |
5483 |
||
|
桂林市 |
4464 |
4624 |
5331 |
5784 |
||
|
销售工程师 |
南宁市 |
6307 |
6304 |
7252 |
7820 |
|
|
皇冠比分 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
桂林市 |
6350 |
4833 |
12000 |
13799 |
||
|
电话销售员 |
南宁市 |
7624 |
6074 |
8239 |
16633 |
|
|
皇冠比分 |
5504 |
5109 |
5717 |
8506 |
||
|
桂林市 |
4820 |
5193 |
5596 |
5838 |
||
|
销售行政专员/助理 |
南宁市 |
3888 |
3866 |
4441 |
4805 |
|
|
皇冠比分 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
桂林市 |
3000 |
2999 |
3500 |
3799 |
||
（四）客服类薪酬参考
在广西人才网联系统中，客服类职位与业务类职位相辅相成，同时其薪酬水平也相对比较稳定。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月） |
||||||
|
职位大类 |
具体职位 |
工作地 |
平均薪酬 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
|
客服/技术支持类 |
客服经理/主管（非技术） |
南宁市 |
7362 |
6750 |
9548 |
12476 |
|
皇冠比分 |
4489 |
4192 |
5146 |
5758 |
||
|
桂林市 |
4619 |
4681 |
5291 |
5816 |
||
|
客服专员/助理（非技术） |
南宁市 |
4513 |
3786 |
4808 |
7239 |
|
|
皇冠比分 |
3697 |
3824 |
4555 |
4945 |
||
|
桂林市 |
3195 |
3083 |
3615 |
3934 |
||
|
客户咨询/服务/热线/呼叫中心服务人员 |
南宁市 |
3777 |
3577 |
4461 |
5300 |
|
|
皇冠比分 |
3500 |
3500 |
4450 |
4779 |
||
|
桂林市 |
3986 |
3972 |
4486 |
4794 |
||
（五）IT类职位薪酬参考
在广西人才网联系统中，IT类职位专业性强，可替代性不强，近几年“大数据”概念的崛起，该类职位中数据库工程师薪酬增长较为明显。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月） |
||||||
|
职位大类 |
具体职位 |
工作地 |
平均薪酬 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
|
计算机软件类 |
软件工程师/程序员 |
南宁市 |
6322 |
5160 |
7080 |
9128 |
|
皇冠比分 |
4859 |
4833 |
5599 |
6400 |
||
|
桂林市 |
5750 |
5200 |
6750 |
8533 |
||
|
数据库工程师 |
南宁市 |
10655 |
8833 |
16827 |
18961 |
|
|
互联网/网络应用类 |
网站运营经理 |
南宁市 |
6318 |
5500 |
8156 |
9862 |
|
桂林市 |
5777 |
4624 |
5749 |
10500 |
||
|
互联网软件工程师 |
南宁市 |
5710 |
6125 |
7312 |
8100 |
|
|
网站编辑/论坛维护/内容监管 |
南宁市 |
3717 |
3627 |
4238 |
4837 |
|
|
网页设计/制作/美工 |
南宁市 |
3745 |
3565 |
4266 |
5200 |
|
|
皇冠比分 |
3166 |
3250 |
3624 |
3849 |
||
|
桂林市 |
3576 |
3541 |
3812 |
3974 |
||
|
系统管理员 |
南宁市 |
4323 |
3699 |
5250 |
8300 |
|
（六）建筑/工程类和房地产开发/经纪/中介类职位薪酬参考
建筑/工程类和房地产/房地产中介类职位供需依旧处于高位，该类职位薪酬水平较高，而且职位需求颇大。而业务类的房地产销售/置业顾问职位，业绩是考核其薪酬水平的主要标杆，因此该职位的薪酬浮动性非常大，用人单位仅提供一个普通达标水平的薪酬参考。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月） |
||||||
|
职位大类 |
具体职位 |
工作地 |
平均薪酬 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
|
建筑/工程类 |
建筑工程师/注册建筑师 |
南宁市 |
12050 |
11041 |
14253 |
23666 |
|
皇冠比分 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
桂林市 |
8812 |
7230 |
7845 |
13499 |
||
|
土木/土建工程师 |
南宁市 |
11311 |
8909 |
16937 |
18774 |
|
|
皇冠比分 |
5416 |
5333 |
5833 |
6800 |
||
|
桂林市 |
11166 |
11250 |
13874 |
16500 |
||
|
给排水/水电工程师 |
南宁市 |
6137 |
6032 |
7822 |
9737 |
|
|
皇冠比分 |
9312 |
7199 |
7999 |
17999 |
||
|
桂林市 |
6846 |
6333 |
8750 |
11750 |
||
|
工程造价师/预结算/审计 |
南宁市 |
6116 |
4645 |
7016 |
9573 |
|
|
皇冠比分 |
5690 |
4727 |
7000 |
9999 |
||
|
桂林市 |
5143 |
4583 |
6208 |
8766 |
||
|
工程招投标/报批报建 |
南宁市 |
4547 |
3965 |
4860 |
7289 |
|
|
皇冠比分 |
4000 |
2946 |
4999 |
7000 |
||
|
桂林市 |
3966 |
3749 |
4916 |
5999 |
||
|
工程管理/项目经理/主管 |
南宁市 |
8275 |
6384 |
8984 |
13588 |
|
|
皇冠比分 |
10524 |
6067 |
14582 |
25966 |
||
|
桂林市 |
5335 |
4100 |
5833 |
9349 |
||
|
工程监理/督导/验收 |
南宁市 |
6366 |
5466 |
8231 |
10909 |
|
|
皇冠比分 |
5750 |
4999 |
5699 |
9199 |
||
|
桂林市 |
4420 |
4456 |
4728 |
4890 |
||
|
施工员 |
南宁市 |
5280 |
4633 |
6403 |
7772 |
|
|
皇冠比分 |
4039 |
3285 |
4562 |
8480 |
||
|
桂林市 |
4057 |
3760 |
4722 |
5533 |
||
|
资料员/合同管理员 |
南宁市 |
3607 |
3445 |
4280 |
5300 |
|
|
皇冠比分 |
4031 |
3789 |
4749 |
5666 |
||
|
桂林市 |
3757 |
3645 |
4036 |
4785 |
||
|
房地产/房地产中介类 |
房地产开发/策划经理/主管 |
南宁市 |
11360 |
9000 |
12678 |
17500 |
|
皇冠比分 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
桂林市 |
—— |
—— |
—— |
—— |
||
|
房地产销售/置业顾问 |
南宁市 |
7654 |
6458 |
9114 |
13973 |
|
|
皇冠比分 |
6004 |
4870 |
8152 |
9474 |
||
|
桂林市 |
7848 |
7225 |
8812 |
12200 |
||
（七）金融类职位薪酬参考
金融类职位是目前比较热门的职位类别，特别是银行类职位，该类职位拥有体面、较好的工作环境，较高的薪酬水平等特点，深受求职者青睐；证券/期货/投资管理/服务类职位虽然薪酬浮动较大，但发展平台广，工作自由度较高，倍受向往高薪的年轻求职者追逐；另外保险类职位依旧不具吸引力，其业务类职位工作压力大，流动性强，但完成业绩后的薪酬水平很高。
广西人才网联系统用人单位提供的该类部分具体职位薪酬水平见下表：
|
2018年第三季度广西人才网联系统部分具体职位薪酬参考（元/月） |
||||||
|
职位大类 |
具体职位 |
工作地 |
平均薪酬 |
50分位 |
75分位 |
90分位 |
|
证券/期货/投资管理/服务类 |
证券/期货/黄金/外汇经纪人 |
南宁市 |
5378 |
5400 |
7046 |
7784 |
|
证券/期货分析师 |
南宁市 |
9000 |
9000 |
9499 |
9799 |
|
|
股票/期货操盘手 |
南宁市 |
5606 |
4785 |
5624 |
9079 |
|
|
投资顾问/基金经理 |
南宁市 |
7142 |
6189 |
7256 |
7896 |
|
|
投资/理财顾问 |
南宁市 |
6443 |
4547 |
8242 |
14249 |
|
|
融资经理/融资主管 |
南宁市 |
9250 |
8800 |
9699 |
17000 |
|
|
融资专员 |
南宁市 |
6109 |
4899 |
7229 |
8566 |
|
|
银行类 |
银行客户专员 |
南宁市 |
5500 |
5500 |
5749 |
5899 |
|
金融资产评估/风险控制 |
南宁市 |
6466 |
5833 |
7624 |
9499 |
|
|
信贷管理/信用调查/稽核分析 |
南宁市 |
6719 |
6810 |
8659 |
9634 |
|
|
保险类 |
保险业务经理/主管 |
南宁市 |
8098 |
7608 |
9574 |
12468 |
|
保险代理/经纪人/客户经理 |
南宁市 |
5740 |
6091 |
8766 |
9506 |
|
|
保险核保/理赔/续期服务 |
南宁市 |
4769 |
4375 |
6227 |
7290 |
|
注1：广西人才网联系统是以广西人才网站为数据库管理中心，联接广西区内桂林、柳州、玉林、防城港、北海、梧州、钦州、贵港、崇左、来宾、河池、百色、贺州等13个市级人才市场网站，以及平南和桂平等县级人才市场网站，形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统，在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。
注2：本报告所指薪酬是广西人才网联系统中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平，包含个人所缴纳的五险一金等内容（即应发工资），其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平，主要折算为月薪进行计算，供用人单位和求职者参考使用。
注3：本报告数据来源于广西人才网联系统，经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据，限定单个职位样本量个数（单个职位薪酬数据限定为至少25个样本，低于25个样本的职位薪酬数据不予统计，行业惯例为7个）等数据处理方式，确定2018年第三季度约22万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上，同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。
注4：职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值，不代表单个职位的实际薪酬，例如高级管理类职位平均薪酬为8358元/月，但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬超过10000元/月以上。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。
注5：分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平，便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级，其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000元/月，即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000元/月，而5000元/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。
中国广西人才市场
2018年10月15日
没有了
没有了
桂公网安备 45010302000816号
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