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2023年第一季度广西人才网薪酬报告

  • 发布时间:2023-05-20 19:10:00
  • 来源:广西人才网
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2023年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬(其定义见注4,下同)为5910/月,环比增长8.04%,同比增长1.24%;而求职者期望薪酬(其定义见注4,下同)为5744/月,环比增长2.77%,同比增长1.13%


一、总体薪酬情况

(一)总体薪酬水平环比小幅增长

2023年第一季度广西人才网中用人单位发布职位的平均薪酬水平环比呈现小幅增长。

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位平均薪酬对比走势图如下:

?

另外,分位值数据显示,用人单位发布职位薪酬的中位数(其定义见注5,下同)为5052/月,与上季度相比出现小幅增长,环比增长5.43%,同比增长3.43%

近五年求职者期望薪酬和用人单位发布职位薪酬中位值对比走势图如下:

?

(二)主流平均薪酬区间职位占比有前移趋势,高薪区间职位占比呈现不同程度的增长

2023年一季度,主流平均薪酬区间职位占比有前移趋势,上季度职位薪酬主流区间为3000-5999/月区间,与上季度相比,职位薪酬主流区间变为4000-7999/月区间,合计占比达到62.29%。本季度职位薪酬区间占比仍主要集中在4000-4999/月区间,占比达到25.02%,且8000以上元/月的各高薪区间占比均呈现不同程度的增长,其中8000-9999/月区间占比增长至6.33%,环比增长0.63个百分点;10000-19999/月区间占比为6.49%,环比增长0.80个百分点;20000以上元/月区间合计占比为0.96%,环比增长0.19个百分点。

与上季度相比,职位数量在各个薪酬区间的分布图如下:

?

(三)求职者期望薪酬占比变化平稳且集中度较高

2023年第一季度,求职者期望整体分布变化比较平稳,但值得注意的是,4000元是求职者期望薪酬占比变化的分水岭,4000元以下低薪期望占比整体下降,4000元以上高薪期望占比整体上升。其中3000-3999/月区间集中有27.85%的求职者,仍是广西人才网求职者期望最集中的薪酬区间。

与上季度相比,求职者期望在各个薪酬区间的分布图如下:

?

(四)求职者与职位区间分布差异化明显

本季度3000-3999/月区间集中了27.85%的求职者,却仅有16.05%的职位,侧面反映出以该区间为代表的中间基层岗位求职者竞争较为激烈。而4000-7999/月及10000-19999/月区间均呈现职位占比高于求职者占比的情况,也侧面说明部分用人单位招人难度较大。

2023年第一季度求职者期望与职位薪酬(各薪酬区间分布)对比曲线图:

?

其他详细区间近六年变化趋势图如下:

1、近六年较低薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

?

2、近六年主要薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

?

3、近六年较高薪酬区间(单位:元/月)的职位数量占比曲线图如下:

?

二、各职位薪酬情况

(一)职位大类薪酬排名情况

2023年第一季度,薪酬最高的前五位职位类别分别为:高级管理类15369/月、互联网产品经理类9178/月、证券/期货/基金/信托类8986/月、IT技术/项目管理类8862/月以及汽车制造/新能源类8562/月。与此同时部分职位的平均薪酬水平仍处于较低水平,其中薪酬最低的前五位职位类别分别为:非互联网产品经理类4000/月、餐饮/娱乐类4210/月、物业管理类4296/月、文字媒体/写作类4337/月以及美容/保健类4406/月。

而求职者期望最高的前五位职位类别分别为:高级管理类11530/月、人工智能/算法类10723/月、互联网产品经理类9660/月、房地产开发/经济/中介类9289/月以及投融资/信贷类8594/月;而期望从事以下五类职位的求职者对薪酬要求较低,包括:保安/家政服务类4374/月、文教/科研类4564/月、行政/文职/后勤类4566/月、商场/超市/零售类4593/月以及出版/印刷类4648/月。

具体职位类别的薪酬情况详见附表1-11-2

(二)部分职位类别薪酬变动情况

2023年第一季度,广西人才网中各职位类别的平均薪酬出现较大波动,最高的职位薪酬增幅环比达到151.15%,最低的职位薪酬降幅环比为21.92%

1、轻工/食品/工艺品类职位平均薪酬环比大幅增长

轻工/食品/工艺品类职位平均薪酬达到5981/月,与上季度相比增长151.15%,是本季度薪酬环比涨幅最大职位类别。

2、传统管理类职位平均薪酬环比呈现不同程度的增长

传统管理类职位中财务/税务/审计/统计类、人力资源/人事类以及行政/文职/后勤类的平均薪酬分别为5246/月、4912/月和4647/月,环比涨幅分别为15.69%13.33%15.16%

3、生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬超过8000/月,环比增长明显

生物/医药/医疗器械类职位平均薪酬超过8000/月,其平均薪酬由2022年第四季度的6071/月涨至本季度的8080/月,环比增长33.09%

4、环境保护类职位平均薪酬环比回升明显

环境保护类职位平均薪酬增长明显,其平均薪酬由2022年第四季度的4450/月升至本季度的6970/月,环比大幅增长56.63%

5、房地产开发/经济/中介类职位平均薪酬环比小幅回升

房地产开发/经济/中介类职位平均薪酬小幅增长,其平均薪酬由2022年第四季度的6769/月升至本季度的7170/月,环比小幅增长5.92%

6、翻译类职位平均薪酬水平走低

翻译类职位平均薪酬水平环比下跌明显,其平均薪酬由2022年第四季度的7310/月跌至本季度的6038/月,环比跌幅为17.40%

7、汽车4S/维修/驾培类职位平均薪酬环比下滑明显

汽车4S/维修/驾培类职位平均薪酬由2022年第四季度的7430/月降至本季度的5801/月,环比下滑21.92%,是本季度薪酬环比降幅最大职位类别。


三、广西人才网各主要工作地薪酬情况

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,区内工作地在皇冠比分用人单位提供的职位平均薪酬本季度位居全区第一位,达到6200/月,环比增长19.88%,其求职者期望薪酬为5331/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

?

广西区内各市的用人单位提供的薪酬水平分布中,皇冠比分用人单位发布职位薪酬的中位值(其定义见注5,下同)最高,为5204/月,环比增长8.30%,其求职者期望薪酬中位数为4555/月。

广西人才网中区内主要工作地对应的求职者期望薪酬中位值和职位平均薪酬中位值水平分布图如下(单位:元/月):

?

另外,用人单位发布驻区外的职位平均薪酬达到6770/月。本季度区外职位样本依旧集中在广东省,其提供的职位平均薪酬为6339/月,提供的职位多为业务类和专业性较强的岗位,如大客户业务经理、区域销售经理、营销经理、化工厂总经理、继电保护工程师、高压测试工程师、车载产品工程师等职位。

广西人才网中区外主要工作地对应的求职者期望薪酬和职位平均薪酬水平分布图如下(单位:元/月):

?




附表:

1-1.2023年第一季度广西人才网用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元/月)

职位类别

职位平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

农林渔牧类

5684

5172

6590

8119

高级管理类

15369

14065

19029

26214

人力资源/人事类

4912

4623

5269

6270

行政/文职/后勤类

4647

4244

5134

6791

财务/税务/审计/统计类

5246

4700

5906

7848

生产制造/工厂管理类

5938

5123

6498

8822

质量保证/品质管理类

5344

5210

5878

7255

采购类

5458

4746

5659

8548

市场/营销/策划类

7137

5421

8032

12988

品牌/推广类

6460

5134

7628

11675

运营管理类

8323

6312

7905

12900

销售类

6682

5755

7737

11227

商务/渠道/拓展/招商类

5982

5528

7371

9170

客服/热线类

5264

4949

6123

7479

售前/售后/技术支持类

5965

5804

6984

7769

电力/能源类

6215

6096

7397

8871

矿产/测绘类

——

——

——

——

机械/机器设备/仪器仪表类

6075

5469

6774

8223

汽车制造/新能源类

8562

8540

9621

12500

汽车4S/维修/驾培类

5801

4783

5912

8131

化工类

——

——

——?

——?

生物/医药/医疗器械类

8080

5603

6980

9586

轻工/食品/工艺品类

5981

4956

6687

7699

服装/纺织/皮革类

5689

5583

5891

6767

人工智能/算法类

——

——

——

——

移动开发类

——

——

——

——

前端开发类

6726

6579

7973

9711

后端开发类

6447

5872

7401

9258

测试类

5427

5484

5780

5958

IT技术/项目管理类

8862

7749

11029

15816

运维/质量管理类

5357

4728

5991

7934

互联网产品经理类

9178

8857

9856

12666

网络/互联网运营类

5199

5033

5773

7040

非互联网产品经理类

4000

3583

3874

6600

数据/分析类

8060

8348

9434

10833

新媒体运营类

5148

5064

5935

7320

电子商务运营类

5425

5364

6202

7395

主播/视频类

5714

5314

5997

8710

手机/通信/硬件类

5634

4571

7380

11271

电子/电器类

7748

5794

7755

12948

出版/印刷类

4530

3807

6821

7528

建筑/工程类

7056

5397

8070

12854

建筑装饰/室内设计类

7360

6389

9312

13499

房地产开发/经济/中介类

7170

6563

7534

9133

物业管理类

4296

3828

4886

7461

贸易/进出口类

5747

4816

6375

8824

物流/仓储类

4999

5034

5797

7136

交通运输类

6833

5571

8115

12311

证券/期货/基金/信托类

8986

8967

11759

14167

银行类

7359

5812

7715

9804

保险类

6109

5419

6915

9278

投融资/信贷类

7194

6190

8636

12726

视觉/交互设计类

4730

4481

4944

7333

动画/动效设计类

——

——

——

——

工业设计类

——

——

——

——

艺术/美术设计类

5424

5112

6485

8841

广告类

5637

4647

5433

8741

会展/公关/活动类

4957

5036

5660

6500

影视类

4913

4686

5714

7118

文字媒体/写作类

4337

4208

5416

7044

商场/超市/零售类

4625

4127

5519

6978

餐饮/娱乐类

4210

3810

4904

6132

酒店/旅游类

4537

4044

5489

7113

美容/保健类

4406

4300

4982

6491

翻译类

6038

5599

6600

8534

法律/法务/合规类

7731

5956

9895

14859

咨询/顾问/中介类

6687

5512

7990

13342

医院/医疗/护理类

6315

4999

7778

10492

文教/科研类

5387

5156

6827

7690

环境保护类

6970

5757

8125

12784

保安/家政服务类

5184

4246

6927

9140

技工类

5431

4982

5867

7321

?

?

1-2.2023年第一季度广西人才网求职者职位期望薪酬情况表(单位:元/月)

职位类别

期望平均薪酬

分位值

50分位

75分位

90分位

农林渔牧类

5915

5255

6980

9013

高级管理类

11530

7745

14787

25635

人力资源/人事类

5422

4557

5902

8329

行政/文职/后勤类

4566

4134

5097

6392

财务/税务/审计/统计类

5060

4342

5641

7672

生产制造/工厂管理类

6203

5348

7089

9336

质量保证/品质管理类

5865

5072

6680

9028

采购类

6120

5323

7077

9302

市场/营销/策划类

6669

5292

7562

10746

品牌/推广类

6375

5486

7410

9683

运营管理类

6900

5702

8099

11502

销售类

6130

3699

7737

7218

商务/渠道/拓展/招商类

6150

5284

7028

9270

客服/热线类

4674

4204

5133

6456

售前/售后/技术支持类

5526

4687

6401

8798

电力/能源类

6428

5499

7424

9759

矿产/测绘类

6259

5377

7417

9838

机械/机器设备/仪器仪表类

6496

5770

7573

9582

汽车制造/新能源类

6475

5624

7523

9756

汽车4S/维修/驾培类

5899

5215

7044

9340

化工类

5838

5269

6653

8389

生物/医药/医疗器械类

5226

4637

5841

7856

轻工/食品/工艺品类

5091

4592

5712

7442

服装/纺织/皮革类

5748

4925

6425

8729

人工智能/算法类

10723

8640

14200

19947

移动开发类

6399

4433

7452

12935

前端开发类

5809

4671

6976

9841

后端开发类

7041

5511

8709

13611

测试类

5808

5088

7088

9269

IT技术/项目管理类

——

——

——

——

运维/质量管理类

5547

4817

6507

8822

互联网产品经理类

9660

8205

12854

17991

网络/互联网运营类

5284

4624

5869

7894

非互联网产品经理类

6472

5222

6818

9533

数据/分析类

6332

5361

7363

9787

新媒体运营类

5009

4575

5667

7280

电子商务运营类

4792

4117

5293

7048

主播/视频类

5350

4813

5980

7963

手机/通信/硬件类

6036

5049

7013

9219

电子/电器类

6098

5347

7101

9301

出版/印刷类

4648

4280

5318

6882

建筑/工程类

6847

5517

8317

12997

建筑装饰/室内设计类

5149

4160

6137

8922

房地产开发/经济/中介类

9289

6453

11916

18923

物业管理类

6001

4777

6592

9520

贸易/进出口类

5267

4698

5908

7836

物流/仓储类

5028

4550

5617

7298

交通运输类

5723

5283

6633

8178

证券/期货/基金/信托类

6734

5198

7700

12074

银行类

6045

4913

6911

9606

保险类

6377

5402

7348

9803

投融资/信贷类

8594

6796

9700

16643

视觉/交互设计类

5498

4533

6334

8740

动画/动效设计类

——

——

——

——

工业设计类

5393

4827

6465

8476

艺术/美术设计类

5024

4493

5799

7677

广告类

5224

4615

5968

7945

会展/公关/活动类

5300

4787

5974

8023

影视类

5155

4543

5812

7733

文字媒体/写作类

4806

4383

5553

7157

商场/超市/零售类

4593

4038

5045

6627

餐饮/娱乐类

4716

4093

5370

7146

酒店/旅游类

4870

4104

5211

7179

美容/保健类

5404

4786

5885

8050

翻译类

5449

4912

6539

8453

法律/法务/合规类

6255

4834

6840

9883

咨询/顾问/中介类

6187

5051

7104

9563

医院/医疗/护理类

5374

4721

5884

7957

文教/科研类

4564

4103

5210

6670

环境保护类

6109

5240

7104

9557

保安/家政服务类

4374

3925

4972

5927

技工类

5570

5227

6489

7914

?

?

?

2-1.2023年第一季度南宁市用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

高级管理类

首席执行官CEO/总裁/总经理

23690

19582

27916

48991

首席运营官COO/副总经理/副总

17842

16041

19686

28998

运营总监/企管部经理/企业管理顾问

14082

13332

17499

24000

董事会秘书/总裁助理/总经理助理

9423

7943

9675

14354

分公司/办事处/分支机构经理

9099

10312

12655

14061

合伙人

19712

18123

23749

28099

人力资源/人事类

人力资源/人事经理/主管

7458

6756

7755

9884

人力资源/人事专员/助理

4458

4492

4929

5676

行政/文职/后勤类

行政经理/主管/办公室主任/副主任

7007

5649

7632

9674

行政专员/助理

4394

4159

4969

5695

经理助理/秘书/高级文员

5269

5285

6384

7537

前台/接待/礼仪

3826

3732

4374

4898

行政司机

5999

5119

7563

9519

财务/税务/审计/统计类

财务经理

10725

9544

13281

18165

财务主管/会计主管

6887

6137

7516

9249

会计师/会计

4989

4741

5633

6991

出纳

4223

4117

4822

5493

收银/收费员

3606

3559

3839

4066

市场/营销/策划类

市场/营销经理

12202

9870

13436

17999

市场/营销主管

7474

6999

9142

9999

市场/营销专员/助理

6297

5353

6484

11334

选址拓展/新店开发

11153

10937

12968

14186

促销员

4025

3677

5050

5619

策划专员

5253

4803

5811

7398

策划主管

5999

5832

7124

7948

策划经理

7369

5915

10417

16165

销售类

销售总监

14832

14373

17856

19784

销售经理/主任

10961

9576

13225

17532

销售主管

7725

7587

9146

10582

招商/渠道/分销/拓展主管

6874

5713

7832

9453

客户经理

7240

6870

9270

12016

客户专员

5038

4745

5475

6812

新媒体营销

9593

11189

13094

14237

销售工程师

5114

4790

6055

7354

销售代表/顾问

6350

5710

7472

9324

业务拓展专员

5713

5582

5874

6600

网络/在线/微信销售员

6597

6318

7703

8982

电话销售员

5479

5579

6909

7690

推销员/业务员

6111

5950

7288

8432

销售助理

4974

4673

5590

7069

销售行政专员/助理

4590

4549

4824

4989

客服/热线类

网络/在线客服

4466

4543

4991

5592

客户咨询/服务/热线/呼叫中心服

5226

5137

5973

7254

售后服务专员

5530

5394

6452

7380

客服专员/助理(非技术)

5213

4924

6095

7419

客服经理/主管(非技术)

6947

6961

8549

9419

前端开发类

Flash开发

3832

4249

4624

4849

前端开发

6704

6470

7763

9838

后端开发类

其他后端开发

5356

6333

7499

8600

语音/视频/图形开发

5617

5483

6272

7308

嵌入式软件开发

4299

5166

5582

5832

Java

7650

6166

9499

12937

IT技术/项目管理类

IT项目执行/协调人员

6922

5927

7832

9698

IT项目经理

10254

9061

14374

18135

新媒体运营类

自媒体运营

6840

6951

7475

7789

新媒体运营

4764

4592

5482

5992

主播/视频类

带货主播

6657

4730

10250

13099

主播

5619

5334

5906

7809

直播运营/策划

5317

5388

5693

5876

建筑/工程类

建筑工程师/注册建筑师

17397

15682

22759

28345

土木/土建工程师

18580

17231

19150

25666

给排水/水电工程师

6979

7124

9345

11937

工程造价师/预结算/审计

6548

6220

7956

9902

工程招投标/报批报建

4901

4363

5312

7256

工程管理/项目经理/主管

9312

6999

11176

15727

工程监理/督导/验收

4718

4399

5610

7999

施工员

5399

5312

6725

8411

资料员/合同管理员

4357

4397

5412

6576

房地产/房地产中介类

房地产销售/置业顾问

7389

6515

7552

9650

证券/投资/其他金融类

投资/理财顾问

8316

5849

12152

13860

保险类

保险核保/理赔服务

5524

5461

5845

6666

?

?


2-2.2023年第一季度皇冠比分用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

行政/文职/后勤类

行政专员/助理

4440

4457

4811

5299

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

4390

4499

5178

5670

出纳

3454

3582

4083

4632

市场/营销/策划类

策划专员

5332

4749

6499

7399

销售类

区域市场/销售专员

3044

3083

3541

3815

客户经理

5181

5249

5707

5982

销售代表/顾问

5940

5187

8208

9482

前端开发类

前端开发

8499

8666

9332

9732

?

?

?

2-3.2023年第一季度桂林市用人单位发布的职位薪酬情况表(单位:元人民币/月)

职位大类

具体职位

平均薪酬

分位薪酬

50分位

75分位

90分位

行政/文职/后勤类

行政专员/助理

4440

4457

4811

5299

财务/税务/审计/统计类

会计师/会计

4390

4499

5178

5670

出纳

3454

3582

4083

4632

销售类

区域市场/销售专员

3044

3083

3541

3815

客户经理

5181

5249

5707

5982

销售代表/顾问

5940

5187

8208

9482

前端开发类

前端开发

8499

8666

9332

9732

建筑/工程类

施工员

3699

3624

3936

4499

资料员/合同管理员

3432

3399

3774

3999

证券/投资/其他金融类

投资/理财顾问

8653

5915

12290

13915

保险类

保险代理/经纪人/客户经理

4832

5249

5624

5849

?

1广西人才网(原广西人才网联系统)是以广西人才网为数据库管理中心,整合柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左等市级网站,形成数据库共享、服务内容和服务标准统一、基本覆盖广西全区范围的人才供求信息网络服务系统,在广西网上人才交流业务领域具有一定代表性。

2本报告所指薪酬是广西人才网中用人单位发布职位或求职者期望的税前总体收入水平,包含个人所缴纳的五险一金等内容(即应发工资),其展现的是招聘过程中职位对应的收入水平,主要折算为月薪进行计算,供用人单位和求职者参考使用。

3本报告数据来源于广西人才网,经去除重复、不完整以及无效数据、违背国家法律法规的不合理数据,限定单个职位样本量个数(单个职位薪酬数据限定为至少25个样本,低于25个样本的职位薪酬数据不予统计,行业惯例为7个)等数据处理方式,确定2023年第一季度超过10万个符合要求的职位薪酬数据信息作为统计样本。在统计指标上,同时采用平均薪酬和分位薪酬统计方式。

4:职位平均薪酬指的是所属职位类别中用人单位发布职位的薪酬样本加权平均值,不代表单个职位的实际薪酬,例如高级管理类职位平均薪酬为15369/月,但其有很多副总以上级别的高薪职位薪酬更高。期望薪酬指的是求职者期望从事职位类别的薪酬样本加权平均值。

5:分位薪酬水平显示的是该职位中低于一定比例的薪酬水平,便于用人单位和求职者对照和定位自身职位薪酬的竞争水平等级,其中90分位代表高端、75分位代表中高端、50分位代表中端、25分位代表中低端、10分位代表低端。例如某职位75分位的薪酬水平为5000/月,即表示该职位中有占比75%的职位薪酬低于5000/月,而5000/月也代表了该职位薪酬的市场中高端水平。


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中国广西人才市场

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