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广西发布2025年第二批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和重大劳动保障违法案例

  • 发布时间:2025-07-08 09:15:00
  • 来源:皇冠比分
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????根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第45号)、《人力资源社会保障部办公厅关于贯彻落实<拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法>的通知》(人社厅函〔2021〕161号)、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人力资源和社会保障部令第29号)有关规定和要求,现发布我区2025年第二批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单和重大劳动保障违法案例。

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附件:1.2025年第批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单2.2025年第二批重大劳动保障违法案例

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皇冠比分

?????????????2025年7月7日

(此件公开发布)




附件1

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2025年第二批拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单

填报单位:皇冠比分 ??????????????填报日期:202577

序号

单位名称

统一社会信用代码或工商注册号

法定代表人或相关责任人姓名

法定代表人或自然人身份证件号码

主要违法事实

作出列入决定部门

列入决定

文书号

列入日期

到期日期

1

广西吉胜建筑安装工程有限公司

91450821MA5P7RCD3W

李伟平

4525241968****2147

拖欠劳动者徐某等2人劳动报酬21.9459万元

皇冠比分柳北区人力资源和社会保障局

柳北人社监列决字〔20251

2025616

2028615


附件2

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2025年第二批重大劳动保障违法案例

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一、皇冠比分十八威娱乐会所有限公司使用童工案

皇冠比分十八威娱乐会所有限公司,统一社会信用代码:91450200MAA7DY7420;地址:皇冠比分皇冠比分城中区解放北路30号广西柳州地区礼堂后楼B块二楼;经营者:赵怀民。

2025228日,皇冠比分城中区人力资源社会保障局收到皇冠比分公安局公园派出所联合检查的通知,一同对皇冠比分十八威娱乐会所有限公司进行突击检查,在检查过程中,发现皇冠比分十八威娱乐会所有限公司存在疑似使用童工的现象。公安人员现场将相关未成年人带回,通过询问和调查后发现,涉嫌存在使用童工的情况,33日,皇冠比分公安局公园派出所将相关线索移交给皇冠比分城中区人力资源社会保障局。36皇冠比分城中区人力资源和社会保障局进行立案处理

经查,皇冠比分十八威娱乐会所有限公司在202483日至2025228期间招用不满16周岁的未成年人李某2025517日,皇冠比分城中区人力资源社会保障局依法向该单位送达《劳动保障监察行政处罚决定书》,对该单位作出罚款3.5元的行政处罚决定。

二、广西吉胜建筑安装工程有限公司拖欠劳动报酬案

广西吉胜建筑安装工程有限公司单位性质为有限责任公司,统一社会信用代码:91450821MA5P7RCD3W地址:皇冠比分贵港市平南县平南街道大通道71法定代表人:李伟平

2025217日,皇冠比分柳北区劳动保障监察大队日常巡查发现广西吉胜建筑安装工程有限公司拖欠徐某等2名劳动者的工资,遂决定立案展开调查。

经查,该单位拖欠徐某等2名劳动者202410月至20251月劳动报酬共计21.9459

2025512日,皇冠比分柳北区人力资源社会保障局依法向该单位作出《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未整改。522日,皇冠比分柳北区人力资源社会保障局向该单位作出《劳动保障监察行政处理事先告知书》63日,皇冠比分柳北区人力资源社会保障局向该单位作出《劳动保障监察行政处理决定书》,并于64邮寄送达,该单位逾期仍未履行。

2025617皇冠比分柳北区人力资源社会保障局以该单位涉嫌拒不支付劳动报酬罪,将案件移送皇冠比分公安局柳北分局。

三、广西永泰建设集团有限公司拖欠劳动报酬案

广西永泰建设集团有限公司单位性质为有限公司,统一社会信用代码:91450100662110436U;注册地址:中国(广西)自由贸易试验区南宁片区金海路20号南宁综合保税区商务中心1号楼3A3A09-2号,经营场所:南宁高新区创新路2311号楼209号;法定代表人:杨敬铭。

2024618日,环江毛南族自治县人力资源社会保障局接到韦某等人投诉,称广西永泰建设集团有限公司存在拖欠劳动者的工资问题,逐决定立案展开调查。

经查,该单位拖欠韦某等38名劳动者的劳动报酬共计90.0339万元。2024726日,环江毛南族自治县人力资源社会保障局向该单位下达《劳动保障监察限期改正指令书》,该单位逾期未整改。2024813日,环江毛南族自治县人力资源社会保障局依法向该单位作出《劳动保障监察行政处理事先告知书》。2024822日,环江毛南族自治县人力资源社会保障局依法向该单位作出《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位逾期仍未履行。


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