就业，一头连着经济发展，一头连着百姓“饭碗”。近年来，武宣县始终坚持把稳就业、保就业作为重要民生工程，创新“123”工作法，推进群众高质量就业，走出稳就业“武宣做法”，助力经济社会发展，扎实推进乡村振兴。
一、创新“1+N”一种共建模式，提升就业影响力。探索创新“1+N”联创共建模式，“1”即零工市场，“N”即若干行业主体。一是“零工市场+政府”。零工市场由县政府通过购买服务方式成立，为从事零工、短工、兼职、小时工等类型岗位的灵活就业人员提供服务。同时，武宣县政府派专人指导、监督零工市场建设和运营维护。今年来，截至目前，零工市场现场发布和通过县零工市场公众号、微信群、县级媒体等多种渠道发布岗位10692个，全县城镇新增就业 1141人，失业人员再就业513人，困难人员实现就业 290人。二是“零工市场+镇村”。武宣县人社局联合各乡镇、各行政村建立“两库”，即劳动力资源信息库和企业用工需求信息库。采取线上自行填报和线下全覆盖摸排走访的方式，统一到零工市场就业平台进行数据的汇总登记。线上主要依靠县、镇官方微信公众号、各村微信群等方式广泛发布和收集信息；线下主要依靠社保村级中心户对包片闲置劳动力，特别是对闲置脱贫劳动力进行全面摸排，掌握基本情况、技能情况、就业意愿、健康状况等信息，为组织务工提供前期准备。零工市场根据“两库”，向求职者推介岗位、提供就业指导。三是“零工市场+企业”。开设“武宣县零工市场”微信公众号，开辟短期兼职和零工信息专栏。根据企业每日反映的用工需求，每日及时更新发布，每月集中发布，实现面上全覆盖，点上零距离的信息精准对接。制定就业帮扶零工市场业务工作流程，将零工信息纳入公共就业信息服务范围，免费为企业提供零工求职、用工信息登记和发布服务，促进企业与劳动力双方达成雇佣协议。
二、抓实两种招聘方式，拓宽就业覆盖面。一是优化完善线上招聘。依托“武宣关注”、“武宣招聘网”、“武宣县零工市场”等微信公众号，开展“百日千万”网络招聘专项行动和招聘服务，定期汇总更新企业招聘信息，形成招聘信息发布矩阵。继续优化“武宣英才·职等您来”招人招才公共就业服务品牌。二是丰富线下招聘形式。武宣县人社局联合县工商联、乡村振兴局、文旅局等职能部门，线下开展就业援助月、春风行动、民营企业服务月等一系列招聘活动。为企业和求职者搭建面对面交流的平台，促进人岗匹配，提升求职的成功率。截至7月中旬，今年开展线上线下招聘会共26场次，全县农村劳动力外出务工14.3万人次。开展“点对点”送工服务2车次共53人赴粤返岗。组织168名脱贫劳动力到县内缺工企业和来宾市高新产业园人力资源服务中心进行参观应聘。累计帮助53家重点企业解决用工人数637人，全县矿业、木业、电子业、服务业等各行业员工稳定就业，企业稳定生产。
三、创新三种服务形式，激发就业新动能。一是创新打造创业就业示范街。利用本县区位优势和旅游特色街区优势，整合县人社、总工会等职能部门资源，打造良性就业环境和创业生态圈。鼓励高校毕业生、退役军人、返乡农民工入驻老街，通过创业带动就业。目前，创业就业示范街已有46家商户进驻，提供就业岗位1237个。二是借力夜市“烟火气”举办特色招聘会。利用传统节日、法定节假日、周末等人气最旺的夜市时刻，为就业服务“聚人气”。招聘现场，企业代表化身“摊主”摆摊求贤，促进用人单位和求职者畅通对接，助力求职者“好就业”“就好业”。今年以来，举办夜市招聘会6场，累计提供岗位3264个，为企业揽才628人。三是成立服务先锋队为企业解忧纾困。由武宣县人社局牵头，联合县经贸局、乡村振兴局、工管委等部门成立服务企业就业先锋队，增进政企双向交流，及时为企业解忧纾困。今年来，动员组织6家企业481人开展技能提升培训，帮助重点企业解决用工378人。发放企业吸纳高校毕业生社会保险补贴14.09万元和带动就业补贴3.2万元，为3家企业发放吸纳脱贫劳动力（含监测帮扶对象）就业补贴1.4万元，发放就业帮扶车间带动奖补51家68.2万元。
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供稿：武宣县实施乡村振兴战略指挥部办公室 覃洋
武宣县人力资源和社会保障局 朱翠蓉
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