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【政策问答】人事制度之考试录用公务员政策解读(一)

  • 发布时间：2016-07-26 17:58:00
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【政策问答】人事制度之考试录用公务员政策解读(一)

 

137.我区各级机关录用公务员一般采取什么方式？

答：我区各级机关录用公务员一般采取“四级联考”的方式。“四级联考”是指将自治区、市、县、乡四个层级的公务员招考纳入统一管理，由自治区公务员主管部门统一编制录用计划、统一确定考试时间、统一命制考试试题、统一组织笔试面试体检考察、统一进行审批等。“四级联考”由自治区公务员主管部门统一组织，具体的一些工作（如资格审查、面试、体检、考察等）在自治区公务员主管部门的统一安排下，由各自治区级招录机关和各市级公务员主管部门具体实施。

138.哪些人员可以报考我区公务员？

答：（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下；

（3）拥护中华人民共和国宪法；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行职责的身体条件；

（6）具有符合职位要求的工作能力；

（7）具有大专以上文化程度；经自治区公务员主管部门批准，对艰苦边远乡镇和少数民族乡的部分职位，可放宽到高中、中专学历。

（8）自治区公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；

（9）法律、法规规定的其他条件。

前款第（2）、（7）项所列条件，经自治区公务员主管部门批准，可以适当调整。

此外，报考公务员还需符合《招考公告》中所规定的报考条件和职位资格条件。

年龄的计算截止日期为我区公务员招考报名工作第一日。

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