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印发全区人力资源和社会保障系统贯彻落实人力资源和社会保障部关于开展“四法两条例”普法宣传月活动工作方案的通知
桂人社函〔2015〕946号
各市人力资源和社会保障局：
现将《全区人力资源和社会保障系统贯彻落实“四法两条例”普法宣传月活动工作方案》印发给你们，请结合工作实际，按照工作职责、工作任务、工作重点、工作方法、工作要求抓好落实，确保“四法两条例”普法宣传月活动工作方案取得实效。
2015年11月26日
（此件主动公开）
全区人力资源和社会保障系统贯彻落实
“四法两条例”普法宣传月活动工作方案
根据中宣部、司法部、全国普法办关于开展国家宪法日暨全国法制宣传日系列活动的有关安排，人力资源和社会保障部在全国开展“四法两条例”（社会保险法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、工伤保险条例）普法宣传月活动。为全面贯彻落实普法宣传月活动，推动我区人力资源和社会保障法制建设，根据人力资源和社会保障部统一部署，现就我区组织开展“四法两条例”普法宣传月活动制定如下实施方案：
一、活动主题
弘扬宪法精神，推进人力资源和社会保障法治建设
二、活动时间
2015年11月中旬至2015年12月底
三、活动内容
（一）学习《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《工伤保险条例》。
（二）学习我厅编印的《现行人力资源和社会保障法律、法规、规章》。
四、指导思想
深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，坚持中国特色社会主义法治道路，弘扬宪法精神，围绕民生为本、人才优先工作主线，大力宣传以“四法两条例”为重点的人力资源和社会保障法律法规，进一步提高人力资源社会保障系统广大干部职工依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平，努力提升劳动者和用人单位对人力资源社会保障法律法规的知晓度和维权能力。
五、工作重点
（一）着力抓好领导干部学法用法。进一步丰富内容，改进形式，健全完善领导干部学习培训、集中学法考核制度，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
（二）着力抓好公务员学法用法。加大通用法律知识和与履行职责相关的人力资源社会保障法律知识学习培训力度，认真执行和完善法律知识考试考核制度，将公务员依法决策、依法行政、依法办事情况作为公务员任职、晋升的重要条件，不断提高公务员运用法律手段解决问题的能力。
（三）着力抓好企业经营管理人员法制宣传教育。加大企业经营管理人员法制培训力度，把“四法两条例”等人力资源社会保障法律法规纳入企业负责人培训内容，树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。
（四）着力抓好劳动者及参保群众法制宣传教育。增强法制宣传教育工作与劳动者及参保群众实际需要的融合度，使企业和劳动者及参保群众了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径。
六、工作方式
（一）领导干部带头学习。各级人力资源和社会保障部门领导干部要定期安排法律法规学习活动，原原本本学习“四法两条例”和《现行人力资源和社会保障法律、法规、规章》，并进行讨论和心得体会交流，领导干部要带头拟发言提纲、带头作读书笔记、带头写心得体会，为全系统干部职工学习“四法两条例”起到导向作用和示范效应。
（二）搭建平台，加强学习力度。各级人力资源和社会保障部门要组织本部门的业务骨干，通过法律知识讲座和门户网站开设相应栏目，宣传“四法两条例”和《现行人力资源和社会保障法律、法规、规章》；要认真组织人员参与厅机关门户网站上开设学习栏目，组织干部职工学习和交流心得体会。
（三）充分发挥宣传阵地的作用。充分运用“广西普法”、“广西人力资源和社会保障新闻”微信、手机客户端及我区各级人力资源和社会保障网站等新媒体手段，宣传“四法两条例”和《现行人力资源和社会保障法律、法规、规章》，努力形成网上网下、线上线下相互补充、多层次、全方位的宣传格局。充分利用公共场所电子显示屏等动态法制宣传阵地，积极引导用人单位、社区等社会各单位加强“四法两条例”和《现行人力资源和社会保障法律、法规、规章》法制宣传栏、宣传园地建设，拓展法制宣传教育平台。
（四）深化“法律六进”。以“法律六进”为载体，组织各级人力资源社会保障系统深入开展“四法两条例”和《现行人力资源和社会保障法律、法规、规章》“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，推动人力资源和社会保障政策宣传教育向社会各领域、各行业延伸，进一步扩大“四法两条例”和《现行人力资源和社会保障法律、法规、规章》宣传覆盖面。
（五）充分发挥各级服务窗口“一岗双责”作用。各级人力资源和社会保障部门政务服务窗口人员，即是办事员又是普法宣传员，在工作中，为群众办事之余，积极发放和宣传“四法两条例” 小册子和人力资源和社会保障的政策法规，对人力资源和社会保障政策法规释疑解惑。同时，各级人力资源和社会保障部门还要利用各种招聘会等发放宣传资料，引导广大人民群众学法、懂法、用法。
七、工作要求
（一）提高认识，加强领导。开展“四法两条例”普法宣传月活动，对促进就业、构建和谐劳动者关系，推动大众创业、万众创新具有重要意义，各地人力资源社会保障局要高度重视，精心组织，做到“人力、物力、措施”到位，健全工作机制，严格落实责任制，形成分工负责、齐抓共管的工作格局。各市人力资源和社会保障局要指导所辖市县区人力资源和社会保障局开展工作。
（二）加强新闻舆论宣传。要加强与各级新闻媒体的联系沟通，准确宣传解读，组合运用传统媒体和新媒体，注重双向互动，做好“四法两条例”普法宣传月活动的报道工作。自治区人社厅门户网站开辟了“四法两条例普法专栏”，请各地人社局及时报送当地开展活动的工作动态，交流学习体会，为宣传活动工作顺利开展营造良好的舆论氛围。
（三）加强督导检查。各级负责此次活动的部门要加强对“四法两条例”普法宣传月活动作的检查，确保责任落实到位。宣传活动既要庄重大气、气氛热烈，又要厉行节俭，做到严格遵守中央八项规定精神，坚决防止形式主义，反对铺张浪费。
（四）加强信息收集、做好总结。各牵头单位、责任单位、配合单位要做好“四法两条例”普法宣传月活动资料（包括方案、简报、图片等）收集、整理、保存工作。各地开展“四法两条例”普法宣传月活动的情况及收集的资料，请各市人力资源和社会保障局总结整理所辖市县区活动情况和资料，于2015年12月底前报自治区人力资源和社会保障保障厅政策法规处。
联系人：王天军
电 话：0771-5853273
传 真：0771-5862023 5875696
电子邮箱：tjw308#126.com（请将#改为@）
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