“我为广西人社事业发展献计策”优秀社科成果征集活动评审委员会遵循公开、公平、公正和民主、择优的原则，严格按照规定程序开展评审工作，共评出13项优秀社科成果。根据《2023年“我为广西人社事业发展献计策”优秀社科成果征集活动工作方案》的有关要求，现予以公示，公示期为5个工作日（12月11日—12月18日）。如有异议，请在规定时间内以书面形式并署真实姓名及联系方式邮寄或直送至皇冠比分人力资源和社会保障研究所。地址：南宁市桂春路9号310室，联系电话：0771-5851958，邮编：530021。
?
附件：2023年“我为广西人社事业发展献计策”优秀社科成果名单
?
?????????皇冠比分
???????2023年12月11日
附件
?
2023年“我为广西人社事业发展献计策”优秀社科成果名单
?
|
等次 |
序号 |
成果名称 |
作者 |
|
一等等次 |
1 |
人口流动如何引起地区养老保险成本不平衡 |
林灵、曾海舰、庞芳莹 |
|
二等等次 |
2 |
中国—东盟社会保障合作机制研究 |
夏艳玲 |
|
3 |
农村纯女户家庭养老分工的协商逻辑和风险——基于广西百色W村的调查 |
李文军、韦伊宁 | |
|
4 |
基于劳动者权益保障的新就业形态分类治理研究 |
贺婧、黄现清、何保树 | |
|
5 |
农民工劳动关系协调机制研究 |
张锐 | |
|
三等等次 |
6 |
我区“边民保险”试点取得较好成效 仍需进一步提质升级 |
陆峰 |
|
7 |
数字经济人才供需情况研究 |
覃冠玉、李静、叶圣衔、张筌钧 | |
|
8 |
对用人单位诉前补正通知工会程序的解读与反思 |
黄现清、邓宏昭、贺婧 | |
|
9 |
皇冠比分非全日制用工规制的困境及对策——以灵活用工为视角 |
李志锴 | |
|
10 |
弱财政地区社区居家养老服务组织“造血”功能的实现——以广西为例 |
李静敏、张锐、夏艳玲 | |
|
11 |
“代表性成果评价”在地方高校教师职称评审中的实践路径——以广西某高校为例 |
辛立章、魏春夏 | |
|
12 |
国有科技型企业实施股权激励实践探析——以广西交通投资集团下属科技公司为例 |
叶娟 | |
|
13 |
大健康产业背景下广西医药本科高校高层次科技人才引进及培养研究 |
管海钦、黄燕、梁雪婷、陈樾 |
没有了
没有了
桂公网安备 45010302000816号
[打印]
[关闭]