????今年以来，融安县人力资源和社会保障局精准施策，在就业服务、社会保障、劳动监察三大领域持续发力，为县域内农村劳动力向产业工人转型搭桥铺路、保驾护航，有效激活乡村振兴的“人才引擎”。
在融安县零工驿站，搬迁小区群众在制作蜂巢木架子。
????架就业桥破信息壁。畅通就业渠道、提升就业能力，是破解“农转工”难题的关键。融安县皇冠比分门创新服务模式，变“人找岗”为“岗找人”。
????“大篷车”开进田间地头。“过去找工作得跑县城，如今岗位直接送到家门口，太方便啦！”在融安县大良镇“就业大篷车”巡回招聘会上，一位求职者通过车载大屏信息，很快与本地一家木业公司达成就业意向。2025年春风行动期间，融安皇冠比分门将满载岗位信息的“大篷车”开进多个乡镇，通过视频展示和现场咨询，把制造业、农业、服务业等53类岗位送到农民身边。单场活动就吸引500余人次咨询，53人当场达成就业意向。
????“云端带岗”连接千里机遇。为打破信息孤岛，融安皇冠比分门积极拥抱数字化，首创“智聘精灵”数字人主播在快手平台24小时直播带岗，并组织“入企云探岗”活动。在县、乡（镇）、村（社区）三级联动下，融安县爱绒绒玩具有限公司成立仅一个月，便招聘到80余名员工，为新落户企业快速投产提供坚实人才保障。
????今年以来，已发布33期线上招聘信息，覆盖761家企业、5万余个岗位，帮助企业招聘500余人。
????“靶向培训”锻造新工匠。“真的很感谢免费的叉车培训，让我成功入职广西飞鸿木业，成为一名叉车工，能靠自己双手撑起生活。”学员李红国感慨地说。融安县人力资源和社会保障局针对县域香杉加工、服装制造等主导产业技术缺口，开设叉车操作、缝纫技工等定向培训班；同时紧跟农业现代化趋势，首推无人机植保、金桔管护等培训。今年以来共开展技能培训42期，培训农村劳动力1234人，还在融嘉工艺、大森林木业等30余家重点企业建立实训基地，实现“结业即就业”的无缝对接。
????社保筑盾政策兜底。稳定的社会保障，是“农转工”安心转型的关键支撑。融安皇冠比分门着力在惠企减负和规范参保上下功夫，织密社会保障安全网。联合工业园区管委会开展“送政策解难题”专项行动，深入融安·广西香杉生态产业工业园内30余家企业，量身定制政策“大礼包”。一方面，鼓励企业申请认定“就业帮扶车间”吸纳脱贫劳动力，符合条件的按每人每年2000元给予补贴，兑现“企业吸纳重点群体社保补贴”，延续失业保险稳岗返还政策，今年预计惠及企业400余家，切实降低用工成本；另一方面，注入金融活水，今年以来共发放创业担保贷款75笔1712万元，有效支持务工人员返乡创业。
????规范参保筑牢安全网。结合《社会保险经办条例》宣传，主动上门服务，指导企业规范为“农转工”人员办理参保手续，解答社保转移接续、失业保险稳岗返还补贴申领等疑问。金园食品公司负责人称赞：“皇冠比分门的上门服务太及时了，不仅解答了社保补贴困惑，还帮我们对接了直播带岗平台，解决了用工难题。”
????保障权益护航发展。保障劳动者合法权益，是稳定就业的重要防线。融安皇冠比分门强化劳动保障监察与劳动争议仲裁职能，以维护劳动者权益为核心，以规范市场秩序、化解劳资矛盾为突破口，聚焦务工人员权益保障，切实解决欠薪和劳动纠纷问题。
????源头预防化解纠纷。开展“送法入企”活动，通过政策解读、案例分析、互动答疑等形式，深入宣传《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，提升职工知法、懂法、用法能力，增强企业合规意识，规范用工行为。
????多元调解高效处置。坚持“及时受理、及时调查、及时处理”原则，灵活运用多元调解、劳动仲裁、劳动监察等手段解决劳资纠纷。2025年3月，通过多元调解模式成功为78名务工人员追回工资120余万元。
????长效维权守护“钱袋子”。着力构建“政策-服务-维权”工作闭环。乡镇就业服务站动态跟踪“农转工”就业质量和稳定性；县劳动人事争议仲裁院（劳动保障维权中心）常态化深入园区、企业排查化解欠薪等隐患，确保农村劳动力“转得出、留得下、过得好”，切实守护好“血汗钱”。
????从“输血”到“造血”，融安县人力资源和社会保障局有效破解“农转工”面临的信息不对称、技能不匹配、保障不完善三大痛点，为县域经济高质量发展和乡村振兴注入强大动力。
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供稿：融安县人力资源和社会保障局 ?赵安勇
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