“捧杯奶茶来应聘，这比拿简历到人才市场投压力小多了”，鄢美爱说，“今天来逛来宾特色街，本想买买买，突然看见一间比较特别的店面‘人社服务e站’，由于好奇就进去转一转，没想到新找到了一份很满意的工作”。
一、搭建一个就业“姻缘站”，人社服务质效再提升
鄢美爱是来宾市兴宾区人，之前一直在外地工作，春节期间返乡，跟着几个朋友逛街，在“人社服务e站”了解到本地企业的用工需求，而且离家近、环境好、待遇并不低等情况后，毅然选择了留在来宾工作。据悉，近年来，来宾市人力资源和社会保障局通过开展加强产业工人队伍建设支持企业用工专项行动、“主播荐岗”、“学子归‘来’共创未来”聚才留才计划等线上线下就业帮扶活动，每年向社会提供就业岗位40余万个，2022年三项就业工作核心指标增幅均在29个百分点以上，为稳就业保民生奠定了坚实的基础。
继2022年建设“就业招工街”、打通市县乡村四级“零工市场”和优化“人力资源数智中心”后，2023年伊始，来宾市“人社服务e站”正式启用，为广大求职者和用工单位搭建一个就业“姻缘站”。据悉，该市“人社服务e站”“营业”以来，持续滚动播放就业信息，提供就业咨询服务，短短的一个月时间里，向社会推荐岗位3000余个，达成就业意向1287人，效果十分明显。
二、推动多项工单“免跑腿”，人社服务阵地再前移
“哪里更加方便更多群众，我们的人社服务就延伸到那里”，来宾市人力资源和社会保障局党组书记、局长罗胜奇如是说。
来宾特色步行街位于来宾市政和路，周围一公里范围内有来宾市4个最大的商场，三公里范围内常住人口多达10万余人，是来宾市人流最大、人口居住最密集、商超最聚集的地方。人力资源和社会保障部门在特色步行街“开店”，是进一步满足群众“便捷、迅速、高效”的服务需求，是深化和拓展服务群众“最后一公里”的具体要求，是来宾市人力资源和社会保障部门开辟行风建设新赛道的又一创新举措。
据了解，来宾市“人社服务e站”除了发挥就业“姻缘”功能外，还提供24小时社会保险待遇资格确认、社会保险缴费情况查询等多项“自助”服务，广大群众在商超购物后即可开展社会保险待遇“生存认证”，群众免“跑腿”、免排队，节省了办事时间，节约了办事成本，提升了群众的满意度。70岁的韦秀芳高兴地说：“在‘人社服务e站’做养老资格认证方便多了，跟去银行自助机取钱一样方便。社区太远过去也不方便，还要坐公交车，以后每年都可以散步过来做养老认证了。”
三、引领行风建设“新时尚”，人社服务举措再创新
2022年以来，来宾市人力资源和社会保障局认真学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“实施就业优先战略”和“健全社会保障体系”两大工作目标，打造就业服务“两街一站一市场一中心”（“两街”即在来宾市人力资源服务产业园建设“来宾市招工街”，在八桂米粉师傅聚集区打造八桂米粉一条街；“一站”，即在市城区政和步行街建设人社服务e站；“一市场”即在市、县、乡、村建设就业帮扶零工市场；“一中心”，即以广西“数智人社”信息系统作为大数据分析平台，建立来宾市人力资源数智中心系统）、建立“人社政策宣传中心户”、“陆莲说社保”等创新举措，不断深化和拓展人社服务事项，引领行风建设“新时尚”。
2022年以来，来宾市人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断加强行风建设，深入践行“一线争先锋、一心惠民生”工作理念，团结一心，攻坚克难，勇毅前行，全市人社工作成绩显著，12次在广西人社事业发展各类工作会议上作经验交流发言，“人社政策宣传中心户”获得全区推广，推动来宾人力资源和社会保障事业更高质量发展。
供稿：来宾市人力资源和社会保障局?? 黎永军、苏德
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