????劳动者与用人单位发生下列劳动争议，可以向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（4）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（5）法律、法规规定的其他劳动争议。
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桂公网安备 45010302000816号
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